Respostas para 3 dúvidas que você provavelmente tem sobre o Pró-Gestão RPPS!

Aderir ao Pró-Gestão é uma obrigatoriedade?

Por mais que os modelos propostos pelo Pró-Gestão sejam de extremo interesse dos Regimes Próprios de Previdência Social, aderir ao programa ainda é opção facultativa e não obrigatória.

Há vantagens em aderir ao Pró-Gestão?

Há, sim, muitas vantagens, como por exemplo:

• Melhoria na organização das atividades e processos.
• Aumento da motivação por parte dos colaboradores.
• Incremento da produtividade.
• Redução de custos e do retrabalho.
• Transparência e facilidade de acesso à informação.
• Perpetuação das boas práticas, pela padronização.
• Reconhecimento no mercado onde atua.

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Quais são os custos envolvidos para aderir ao Pró-Gestão?

A resposta é: depende. O programa é dividido em 4 (quatro) níveis, do mais básico ao mais completo. Como estamos falando de melhorias na organização e nos processos, transparência e outros tantos benefícios, intrinsicamente estamos falando de investimento em capacitação, treinamentos, sistemas, dentre outros custos que poderão variar dependendo da estrutura encontrada em cada RPPS.

O post Flash Econômico 27/04/2018 apareceu primeiro em Opmax.